（本網(wǎng)訊 記者郭志媛）今年以來,，大廠高新區(qū)在助力企業(yè)發(fā)展,、惠及民生方面持續(xù)發(fā)力，通過一系列貼心舉措,，解決企業(yè)及員工實際困難，進一步激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力,。
員工子女入學,，園區(qū)保駕護航,。曹志東是中航試金石檢測科技（大廠）有限公司的員工，今年秋季開學前,，正發(fā)愁孩子就近入學問題,，高新區(qū)管委會走訪了解到這一情況后，經(jīng)過與縣教育和體育局積極溝通,，最終采取統(tǒng)籌調(diào)劑的辦法讓孩子順利入學,。截至目前，大廠高新區(qū)累計為200名企業(yè)員工辦理了子女入學手續(xù),。
人才公寓建設,，托起人才“安居夢”。大廠高新區(qū)在筑巢引鳳上用心用力,，通過落實人才公寓政策,，優(yōu)化服務，讓人才拎包落地,，便可“寓”見美好,。廊坊市伊貝格機械有限公司的陳昌成在大廠工作多年，一直租房住,。今年人才公寓申請成功后,，租金減少90%，高新區(qū)對企業(yè)員工的關愛與幫助讓陳昌成越發(fā)感受到大廠滿滿的誠意,。
用心用情服務,，為企業(yè)排憂解難。大廠高新區(qū)不斷探索助企新路徑,，通過“走訪解促”,，逐一走訪企業(yè)，與負責人座談,，深入挖掘人才情況,，組織開展各類招聘會、政校企對接活動,，大力引進培育“急需緊缺”頂尖人才,、科技領軍人才和高層次創(chuàng)新團隊。今年以來,，共組織線下招聘會,、高校行等活動17場，提供機械設計,、銷售,、普工、技工,、后勤等就業(yè)崗位6760個,，達成初步就業(yè)意向2460余人次,。