（本網(wǎng)訊 記者周少紅）“縣委十二屆四次全會(huì)報(bào)告摘要”專欄,，今天播發(fā)：建立督考評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲機(jī)制,，激發(fā)“比學(xué)趕超”干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,。
一是創(chuàng)新構(gòu)建督考結(jié)合工作體系。成立縣委督考辦,，建立形成督查考核和成果綜合運(yùn)用一體化的工作體制機(jī)制,，緊緊圍繞中央和省市對(duì)全縣考核指標(biāo)和安排部署的重點(diǎn)工作任務(wù)，以及縣委,、縣政府既定工作目標(biāo)任務(wù),，聚焦重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目,、重要任務(wù),，按照年底必保完成的目標(biāo)逐月倒排工期、層層落實(shí)責(zé)任,，建立督考臺(tái)賬,。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,，開展常態(tài)化督查,，分別于每月、每季,、每半年,、年終組織召開全縣重點(diǎn)工作任務(wù)點(diǎn)評(píng)調(diào)度會(huì)，通報(bào)晾曬工作成果，分析推動(dòng)解決問(wèn)題,，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲措施,，堅(jiān)決確保上級(jí)交辦的任務(wù)和全縣各項(xiàng)工作部署全部落地落實(shí)。
二是建立健全擔(dān)當(dāng)作為和激勵(lì)保護(hù)機(jī)制,。進(jìn)一步壓實(shí)全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作的分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,、部門和單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和具體責(zé)任人的責(zé)任，堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”,，建立并落實(shí)“容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制”,，切實(shí)做到“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé),，為干事者撐腰 ”，為想干事,、能干事,、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部提供干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái),，給予大力支持和鼓勵(lì),，不斷激勵(lì)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。
三是科學(xué)公正地運(yùn)用好督考成果,。通過(guò)督查晾曬、定期點(diǎn)評(píng),、分類考核等措施,，實(shí)現(xiàn)“事掛臺(tái)賬、人上擂臺(tái)”,、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,。對(duì)工作中承擔(dān)任務(wù)多、進(jìn)展快,、完成質(zhì)量高的責(zé)任單位和個(gè)人,，在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、評(píng)先選優(yōu),、選拔任用等方面優(yōu)先考慮,，切實(shí)做到讓有為者有位、吃苦者吃香,。對(duì)工作進(jìn)展緩慢,、落實(shí)不力、未能按期完成任務(wù)或完成質(zhì)量不高,、效果不好,，以及不擔(dān)當(dāng)、不作為的單位和個(gè)人，依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé),，該打板子的堅(jiān)決打板子,、該挪位子的堅(jiān)決挪位子、該摘帽子的堅(jiān)決摘帽子,。