大廠回族自治縣精神文明建設(shè)委員會 關(guān)于印發(fā)《關(guān)于深化新時代文明單位 創(chuàng)建工作的實施意見》的通知
大廠回族自治縣精神文明建設(shè)委員會
關(guān)于印發(fā)《關(guān)于深化新時代文明單位
創(chuàng)建工作的實施意見》的通知
各鎮(zhèn)（北辰街道）黨委,、政府(辦事處)，各園區(qū)工委,、管委，縣直各部門：
現(xiàn)將《關(guān)于深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的實施意見》印發(fā)給你們,，請結(jié)合實際,，認(rèn)真抓好落實。
大廠回族自治縣精神文明建設(shè)委員會
2020年6月23日
關(guān)于深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的
實 施 意 見
文明單位創(chuàng)建是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容,，是新時代黨的群眾工作的重要載體,，是加強和改進基層思想政治工作的重要抓手，是基層單位干部群眾共建共治共享,、建設(shè)美好生活的重要形式,。為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷深化新時代文明單位創(chuàng)建工作,，推動文明單位創(chuàng)建工作的制度化規(guī)范化常態(tài)化,，按照中央文明委《關(guān)于深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的意見》和省、市文明委通知要求,，結(jié)合我縣實際,，制定如下實施意見。
一,、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，全面貫徹黨的十九大精神，增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局,、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,，牢固樹立和貫徹新發(fā)展理念,，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，著力培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人,，著力弘揚共筑美好生活夢想的時代新風(fēng),，以加強政治引領(lǐng)、提高員工素質(zhì),、樹立行業(yè)新風(fēng),、履行社會責(zé)任為基本要求，以弘揚職業(yè)道德,、涵養(yǎng)職業(yè)操守,、培育職業(yè)精神、完善職業(yè)規(guī)范為工作重點,，以服務(wù)中心工作,、促進業(yè)務(wù)發(fā)展、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),、塑造良好形象為創(chuàng)建導(dǎo)向,，深入推進文明單位創(chuàng)建工作，不斷提高干部群眾的思想覺悟,、道德水準(zhǔn),、文明素養(yǎng)、法治觀念,，促進行業(yè)單位和全社會文明程度整體提升,，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供強大精神力量和良好社會環(huán)境,。
二,、工作原則
1.堅持正確政治方向。突出政治引領(lǐng),，堅持黨對文明單位創(chuàng)建工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，加強基層單位黨組織建設(shè)，不斷增強黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力,、思想引領(lǐng)力,、群眾組織力、社會號召力,，確保創(chuàng)建工作始終沿著正確方向持續(xù)健康發(fā)展,。
2.堅持圍繞中心服務(wù)大局。把統(tǒng)一思想,、凝聚力量作為中心環(huán)節(jié),，自覺圍繞黨和國家工作大局開展創(chuàng)建，推動文明單位創(chuàng)建與國家重大戰(zhàn)略部署,、地方經(jīng)濟社會發(fā)展以及行業(yè)事業(yè)發(fā)展深度融合、相互促進，為改革發(fā)展穩(wěn)定營造文明和諧的社會環(huán)境,。
3.堅持突出思想道德內(nèi)涵,。著眼培養(yǎng)時代新人、弘揚時代新風(fēng),，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀,，把思想道德建設(shè)貫穿創(chuàng)建工作始終，不斷提高干部群眾的思想覺悟,、道德水準(zhǔn),、文明素養(yǎng)和全社會文明程度。
4.堅持以人民為中心的發(fā)展思想,。堅持黨的群眾路線,，把為民靠民利民惠民思想體現(xiàn)在創(chuàng)建工作各個方面，動員干部職工人人參與,，全心全意服務(wù)群眾,，實現(xiàn)共建共治共享，不斷增強人民群眾的獲得感幸福感安全感,。
5.堅持重在建設(shè),。強化問題導(dǎo)向，補齊短板和不足,，把解決思想問題與實際問題結(jié)合起來,，注重日常經(jīng)常平常，注重落細(xì)落小落實,，持之以恒,、久久為功、務(wù)求實效,，堅決反對形式主義和官僚主義,。
6.堅持改革創(chuàng)新。加強分類指導(dǎo),，注重精準(zhǔn)施策,，抓住重點難點，不斷推動內(nèi)容載體,、方法手段,、體制機制改進創(chuàng)新，提高創(chuàng)建活動質(zhì)量,，擴大創(chuàng)建覆蓋面,，增強創(chuàng)建工作活力。
三,、主要任務(wù)
1.深化職業(yè)道德建設(shè),。把提高職工職業(yè)道德素養(yǎng)放在創(chuàng)建工作重要位置,，推動踐行以愛崗敬業(yè)、誠實守信,、辦事公道,、熱情服務(wù)、奉獻(xiàn)社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德,。廣泛開展職業(yè)道德教育,，把職業(yè)道德要求貫穿單位各項工作始終，著力教育培養(yǎng)干部群眾樹立崇高的職業(yè)理想,，弘揚高尚的職業(yè)精神,，掌握精湛的職業(yè)技能，遵守嚴(yán)格的職業(yè)紀(jì)律,，養(yǎng)成規(guī)范的職業(yè)行為,。堅持職業(yè)道德教育和工作實踐相結(jié)合，組織開展多種形式的主題實踐活動,，引導(dǎo)干部群眾自覺履行職業(yè)道德要求,，塑造良好職業(yè)形象。推動各行業(yè)制定自身特點的職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)守則,，健全完善職業(yè)道德規(guī)范體系,，把職業(yè)道德要求融入行業(yè)管理和服務(wù)之中，引導(dǎo)干部群眾涵養(yǎng)職業(yè)操守,、踐行職業(yè)道德,。
2.激勵職工干事創(chuàng)業(yè)。堅持把開展文明單位創(chuàng)建活動與推動企業(yè)改革發(fā)展,、激勵職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力結(jié)合起來,，廣泛開展“中國夢·勞動美”“向奮斗者致敬”“巾幗心向黨·奮進新時代”等主題宣傳教育活動，開展向勞動模范,、自強模范,、最美奮斗者、大國工匠等先進典型學(xué)習(xí)宣傳活動,，大力弘揚改革開放精神,、勞動精神、勞模精神,、工匠精神,、優(yōu)秀企業(yè)家精神、科學(xué)家精神,，倡導(dǎo)幸福源自奮斗,、成功在于奉獻(xiàn)、平凡造就偉大的價值理念,。積極搭建職工發(fā)展平臺,，深入開展“當(dāng)好主人翁,、建功新時代”主題勞動和技能競賽活動，引導(dǎo)廣大干部群眾立足本職作貢獻(xiàn),、建功立業(yè)新時代,，共同創(chuàng)造幸福生活和美好未來。
3.注重涵育單位文化,。發(fā)揮中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命文化、社會主義先進文化的影響力和感染力,，打造健康文明,、昂揚向上、全員參與的職工文化,，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作,、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)有為的團隊精神,，增強單位的凝聚力,、向心力和競爭力。結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,，繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，培育提煉各具特色、符合實際,、充滿生機的企業(yè)精神,，建立企業(yè)標(biāo)識體系。加強學(xué)習(xí)型機關(guān),、學(xué)習(xí)型企業(yè),、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型員工建設(shè),，大力開展崗位培訓(xùn)和職業(yè)教育,。完善企業(yè)文化體系，開展質(zhì)量文化,、誠信文化,、安全文化、品牌文化等專項文化提升工作,，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,。廣泛開展法治宣傳和普法教育，引導(dǎo)干部群眾提升法治素養(yǎng),、增強法治觀念,，推動形成尊法學(xué)法守法用法的法治環(huán)境。弘揚科學(xué)精神,，普及科學(xué)知識,，提高干部群眾科學(xué)文化素質(zhì),，消除封建迷信、偽科學(xué),、極端思想土壤,，堅決抵制違法違規(guī)宗教活動。加強單位宣傳思想文化陣地建設(shè),，培育職工文化骨干隊伍,，廣泛開展文藝演出、職工運動會等形式多樣,、健康有益的文體活動,。
4.突出抓好誠信建設(shè)。加強政務(wù)誠信,、商務(wù)誠信,、社會誠信和司法公信建設(shè)，引導(dǎo)干部群眾踐行誠信準(zhǔn)則,，恪守每一條規(guī)范,、嚴(yán)把每一道工序、做好每一件產(chǎn)品,，做到誠信服務(wù),、誠信執(zhí)法、誠信生產(chǎn),、誠信經(jīng)營,。加強誠信宣傳教育，弘揚中華民族重信守諾傳統(tǒng)美德,，普及與市場經(jīng)濟和現(xiàn)代治理相適應(yīng)的誠信理念,、規(guī)則意識、契約精神,，以誠信文化豐富單位文明內(nèi)涵,。推動各單位積極參與誠信缺失突出問題集中治理，嚴(yán)肅查處失信行為,，支持信用體系建設(shè),，促進誠信建設(shè)制度化。培育樹立誠信典型,，開展創(chuàng)建誠信單位,、誠信行業(yè)、誠信示范街區(qū),、誠信經(jīng)營示范店等主題活動,。
5.提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。圍繞服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會,，突出文明,、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù),，切實加強窗口單位的文明創(chuàng)建工作,。組織開展窗口單位文明素質(zhì)提升工程，大力倡導(dǎo)以人為本的服務(wù)理念,，引導(dǎo)行業(yè)職工增強文明服務(wù)意識,，促進優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)。積極開展政務(wù)窗口單位文明創(chuàng)建,，創(chuàng)新行政管理和服務(wù)方式,，推動線上“一網(wǎng)通辦”、線下“只進一扇門”,、現(xiàn)場辦公“最多跑一次”，建立政務(wù)服務(wù)“好差評”制度,，提高政府執(zhí)行力和公信力,，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型機關(guān)。大力深化市政,、公用,、交通、電力,、衛(wèi)生,、銀行、電信等與群眾生活密切相關(guān)的服務(wù)性行業(yè)窗口單位文明創(chuàng)建工作,，進一步創(chuàng)新服務(wù)理念,，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，深化“一站式”服務(wù),，完善應(yīng)急服務(wù)機制,，推行錯時延時服務(wù)等制度，盡力方便群眾,。選樹優(yōu)質(zhì)服務(wù)典型,，爭創(chuàng)最美政務(wù)大廳、文明窗口,、服務(wù)名牌,、服務(wù)明星等，發(fā)揮示范帶動作用,，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,。不斷改善提升窗口單位服務(wù)條件，拓展服務(wù)功能,，建設(shè)方便殘疾人,、老年人的無障礙設(shè)施,。
6.認(rèn)真履行社會責(zé)任。把履行社會責(zé)任作為文明單位創(chuàng)建的重要任務(wù),，大力發(fā)揮單位自身優(yōu)勢,，服務(wù)社會、造福人民,。發(fā)揮行業(yè)扶貧優(yōu)勢,，綜合運用資金扶貧、項目扶貧,、就業(yè)扶貧,、文化扶貧、科技扶貧,、教育扶貧,、健康扶貧、公益扶貧等多種方式,，助力脫貧攻堅,，鞏固脫貧成果。大力支持,、積極服務(wù)新時代文明實踐中心建設(shè),，廣泛組織參與多種形式的文明實踐活動，為豐富農(nóng)村文化生活,、建設(shè)文明鄉(xiāng)風(fēng),、促進鄉(xiāng)村振興作出貢獻(xiàn)。深入開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù),，建立志愿服務(wù)隊伍,，廣泛開展保護環(huán)境、社區(qū)服務(wù),、公共文明引導(dǎo)等志愿服務(wù)活動,，積極參與慈善捐助、支教助學(xué),、志愿助殘,、義務(wù)獻(xiàn)血、義演義診,、植綠護綠等社會公益活動,，引導(dǎo)干部群眾在幫助他人、服務(wù)群眾,、回報社會的過程中提升道德境界,。
7.培育生態(tài)價值觀念。強化生態(tài)文明教育，牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念,，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約,、綠色環(huán)保，反對奢侈浪費和不合理消費,，切實增強干部群眾生態(tài)文明意識,。廣泛開展“美麗中國——我是行動者”主題實踐活動，推動節(jié)約型機關(guān)（單位）創(chuàng)建,，開展綠色生活創(chuàng)建行動,，培養(yǎng)簡潔適度、綠色低碳生活方式,。結(jié)合實際開展凈化,、綠化、美化和亮化工程,，扎實推進愛國衛(wèi)生運動,，努力建設(shè)整潔優(yōu)美環(huán)境。推動工業(yè)企業(yè)建立健全切實有效的環(huán)境管理制度和環(huán)境保護體系,。
8.解決職工實際問題,。推動基層單位黨組織切實履行主體責(zé)任，發(fā)揮工會,、共青團、婦聯(lián)組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,，多做組織群眾,、宣傳群眾、凝聚群眾,、服務(wù)群眾的工作,，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心,、化解矛盾,、激發(fā)動力的工作，創(chuàng)造嚴(yán)謹(jǐn)團結(jié),、融洽和諧的工作環(huán)境,。針對干部群眾普遍關(guān)心的教育、醫(yī)療,、養(yǎng)老,、就業(yè)等問題，深入細(xì)致加強引導(dǎo),，及時回應(yīng)群眾關(guān)切,。堅持既解決思想問題又解決實際問題，關(guān)心干部群眾日常生活，加強對困難職工的思想引領(lǐng),、關(guān)愛幫扶,、法律援助等，引導(dǎo)職工依法理性表達(dá)利益訴求,，幫助解決后顧之憂,。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，積極開展心理健康教育,。加強安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作,，改善勞動條件，提高干部群眾健康素質(zhì),。
9.加強單位內(nèi)部管理,。完善行業(yè)規(guī)章、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),、管理制度,、工作流程，促進單位管理規(guī)范化,。充分尊重職工的主人翁地位,，落實政務(wù)公開、廠務(wù)公開,，健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)民主管理制度,，探索企業(yè)職工參與管理的有效方式，保障職工的知情權(quán),、參與權(quán),、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),，維護職工合法權(quán)益,。
10.結(jié)合行業(yè)特點創(chuàng)建。緊緊圍繞提升職工素質(zhì),、促進業(yè)務(wù)發(fā)展,，開展具有行業(yè)特色、職業(yè)特點,、工作特性的文明單位創(chuàng)建活動,。黨政機關(guān)要圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)、廉潔勤政,、執(zhí)政為民,，廣泛開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動，不斷提升機關(guān)干部的宗旨意識,、人民立場,、使命擔(dān)當(dāng),，做人民滿意的公務(wù)員。行政執(zhí)法部門要圍繞依法行政,、嚴(yán)格執(zhí)法,、文明服務(wù)，全面促進執(zhí)法規(guī)范化,，提高行政執(zhí)法能力水平,。生產(chǎn)經(jīng)營單位要圍繞誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營,、科學(xué)管理,，加強職工誠信教育，提高生產(chǎn)管理水平,，以產(chǎn)品質(zhì)量,、社會信譽贏得長遠(yuǎn)發(fā)展。窗口服務(wù)單位要圍繞打造優(yōu)美環(huán)境,、優(yōu)良秩序,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強從業(yè)人員文明禮儀培訓(xùn),，規(guī)范崗位服務(wù)流程,，完善投訴處置機制，不斷提高文明服務(wù)水平,。
11.豐富創(chuàng)建活動載體,。著眼激發(fā)創(chuàng)建活力、增強工作實效,，進一步創(chuàng)新文明單位創(chuàng)建活動的形式載體,。深入開展創(chuàng)建文明班組、文明車間,、文明科室、工人先鋒號,、巾幗文明崗,、青年文明號等活動，激活創(chuàng)建“細(xì)胞”,、夯實基層基礎(chǔ),。積極引導(dǎo)干部群眾參與文明交通、文明旅游,、文明觀賽,、文明餐桌、文明上網(wǎng)等行動,，開展移風(fēng)易俗活動,，踐行文明規(guī)范,，弘揚時代新風(fēng)。組織干部群眾廣泛開展文明家庭創(chuàng)建活動,，注重家庭,、注重家教、注重家風(fēng),。開展網(wǎng)上道德實踐活動,，積極運用微信、微博和移動客戶端等新媒體平臺,，傳播文明理念,，弘揚新風(fēng)正氣。
12.順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展,。推動文明單位創(chuàng)建覆蓋到非公有制經(jīng)濟組織和社會組織,。把握非公有制經(jīng)濟組織和社會組織的性質(zhì)特點，制定普遍性和特殊性相結(jié)合,、原則性和針對性相統(tǒng)一的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),，優(yōu)化考評程序，明確工作導(dǎo)向,，引導(dǎo)他們更加積極主動參與文明單位創(chuàng)建,。依托園區(qū)、樓宇,、商圈,、市場或較大企業(yè)，建立特色鮮明,、功能聚集的區(qū)域性黨群服務(wù)中心,，設(shè)計開展樂于參與、便于參與的黨建活動載體,、文明實踐項目,，為非公有制經(jīng)濟組織和社會組織參與精神文明創(chuàng)建活動搭建平臺。強化督促指導(dǎo),，加強宣傳培訓(xùn),，提升非公有制經(jīng)濟組織和社會組織創(chuàng)建工作水平。將文明單位創(chuàng)建工作融入服務(wù)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織政策制定和落實全過程,，推動解決實際問題,，增強參與創(chuàng)建的內(nèi)生動力。
13.推進網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè),。將文明單位創(chuàng)建要求融入網(wǎng)站運營,、企業(yè)管理。加強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨群工作和思想政治建設(shè),，推動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)自覺履行主體責(zé)任,，主動承擔(dān)社會責(zé)任,，切實強化從業(yè)人員教育培訓(xùn)，依法依規(guī)經(jīng)營,。加強和創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容建設(shè),，提高網(wǎng)絡(luò)治理能力，營造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間,。實施網(wǎng)絡(luò)文明行動,，深入開展“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”主題活動,，培育積極健康,、向上向善的網(wǎng)絡(luò)文化。加強網(wǎng)絡(luò)公益宣傳,，廣泛開展形式多樣的網(wǎng)絡(luò)公益,、網(wǎng)絡(luò)慈善活動。網(wǎng)絡(luò)主管部門和行業(yè)協(xié)會要加強對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo),，推動網(wǎng)絡(luò)行業(yè)積極開展文明單位創(chuàng)建活動,。
14.開展聯(lián)創(chuàng)共建活動。加強單位與我縣聯(lián)創(chuàng)共建,，建立健全協(xié)調(diào)融入機制,，將單位文明創(chuàng)建與我縣有關(guān)工作相銜接，引導(dǎo)文明單位積極參與我縣文明城市創(chuàng)建,、鄉(xiāng)村振興,、生態(tài)文明建設(shè)、重大賽會服務(wù)等重點任務(wù),。鼓勵業(yè)務(wù)工作,、員工規(guī)范、服務(wù)對象相類似的文明單位之間結(jié)對共建,，相互幫助,、共同提升。大力推進軍民共建活動,，突出思想共建和精神共育,，開展豐富多彩、生動活潑,、行之有效的共建活動，增進軍政軍民關(guān)系,。
四,、有關(guān)要求
1.加強領(lǐng)導(dǎo)，健全保障機制,。文明單位是積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀,，經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè),、文化建設(shè),、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)全面發(fā)展,，精神文明建設(shè)成績突出,、職工素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)工作過硬,、社會形象良好,，在各方面發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的單位。各級文明單位要建立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制,，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),，有專職或兼職人員負(fù)責(zé)日常工作，建立完善人財物投入保障機制,，推動文明單位創(chuàng)建持續(xù)推進,、提升水平。要注重運用法治思維和法治方式健全規(guī)章制度,，完善相關(guān)政策,，推動文明單位創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化,。
2.齊抓共管,，形成工作合力。創(chuàng)建文明單位工作要在各級黨委和政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行,，各級黨委要切實承擔(dān)起精神文明建設(shè)的主體責(zé)任,，把創(chuàng)建文明單位工作列入議事日程，納入意識形態(tài)工作責(zé)任制和精神文明建設(shè)規(guī)劃,，作為推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基礎(chǔ)工作,，認(rèn)真研究部署?？h文明委制定完善文明單位創(chuàng)建規(guī)劃和管理辦法,，加強工作指導(dǎo)?？h文明辦要與文明委成員單位密切合作,，加強調(diào)查研究，加強對條塊各單位創(chuàng)建工作的指導(dǎo),，切實擔(dān)負(fù)起協(xié)調(diào),、督促、檢查的責(zé)任,?；鶎訂挝灰浞职l(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,，發(fā)揮工會、共青團,、婦聯(lián)等群團組織積極性,，將文明單位創(chuàng)建工作納入單位發(fā)展整體規(guī)劃，與業(yè)務(wù)工作同部署,、同落實,。
3.積極參與，發(fā)揮部門作用,。行業(yè)主管部門要按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則,，認(rèn)真履行指導(dǎo)本行業(yè)精神文明建設(shè)的責(zé)任，加強對行業(yè)系統(tǒng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動的組織協(xié)調(diào),，組織本行業(yè)承擔(dān)公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位開展公共服務(wù)評價,，以文明單位創(chuàng)建帶動行業(yè)創(chuàng)建工作。建立完善行業(yè)文明創(chuàng)建工作長效機制,，編制創(chuàng)建工作規(guī)劃,，制定具有行業(yè)特色的創(chuàng)建工作管理辦法和評價標(biāo)準(zhǔn)，促進全系統(tǒng)爭創(chuàng)文明單位,、打造文明行業(yè),。行業(yè)協(xié)會要在文明創(chuàng)建中積極主動作為、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，完善自我管理,、自我約束、自我提升功能,，將創(chuàng)建要求融入從業(yè)規(guī)范,、崗位職責(zé)，建立科學(xué)規(guī)范的行業(yè)制度和文明公約,，提升行業(yè)文明程度,，促進行業(yè)自身發(fā)展。大力培育發(fā)展新興行業(yè)協(xié)會,，搭建聯(lián)系服務(wù)平臺,，更好地提供服務(wù)、反映訴求,、規(guī)范行為,，引導(dǎo)新興行業(yè)單位積極參與文明單位創(chuàng)建工作。
4.完善政策,，激勵創(chuàng)建工作,。按照分級管理、分類指導(dǎo)原則，堅持精神激勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合,，建立健全多元激勵引導(dǎo)機制。在審批,、稅收,、信貸、招投標(biāo),、資質(zhì)評定,、評先評優(yōu)等事項中，同等條件下對文明單位給予優(yōu)先,、優(yōu)惠,、加分等政策支持鼓勵。各級各類單位對見義勇為,、助人為樂,、志愿服務(wù)等文明行為表現(xiàn)突出的干部群眾予以表彰和獎勵。對文明單位干部職工的獎勵,，以精神激勵為主,，并給予一定物質(zhì)獎勵。全縣各部門應(yīng)根據(jù)本部門實際,，制定文明單位激勵獎勵辦法,。注重培育文明單位創(chuàng)建示范典型，加大宣傳力度,，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,，提升文明單位創(chuàng)建工作整體水平。
5.強化考評,，實施動態(tài)管理,。將文明單位創(chuàng)建情況納入精神文明建設(shè)考核、黨建工作考核和績效考核,、行業(yè)考評等重要考核項目,，建立年度述職考核、第三方評估,、重點工作督查,、社會責(zé)任報告等考評制度，切實增強考核考評結(jié)果使用效力,。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)建方式,，分層級建立文明單位創(chuàng)建工作信息管理平臺，利用大數(shù)據(jù),、云計算等新技術(shù),，加強對文明單位的實時指導(dǎo)、管理和評價。制定落實負(fù)面清單,，對不符合標(biāo)準(zhǔn),、群眾滿意度不高、失去先進示范作用以及發(fā)生嚴(yán)重問題或創(chuàng)建工作嚴(yán)重滑坡的單位,，視情節(jié)輕重給予約談警告通報批評,、限期整改、撤銷榮譽稱號等處理,。加強創(chuàng)建工作規(guī)劃管理,，健全完善申報、測評,、考核,、復(fù)查等制度，形成創(chuàng)建梯隊,，實現(xiàn)有下有上,、動態(tài)競爭。通過聘請社會監(jiān)督員,、引入第三方測評,、開展群眾滿意度調(diào)查、組織行風(fēng)評議等多種方式,，加強對文明單位的日常監(jiān)督,。各級各類文明單位要保持創(chuàng)建工作常態(tài)長效，堅決杜絕脫離實際,、勞民傷財,、弄虛作假、突擊迎檢等形式主義,。